Diyarbakır Sur Belediyesi’nde çelişkili açıklama; Önce personelimiz dedi, sonra inkar etti
YENİGÜN ÖZEL HABER - Diyarbakır'ın Sur Belediyesi bünyesinde çay ocağında görev yaptığı iddia edilen Davut Serin, 23 Şubat 2026 tarihinde yaşamını yitirdi. Vefatın ardından Sur Belediyesi, resmi sosyal medya hesapları üzerinden bir başsağlığı mesajı yayımlayarak Serin için "Belediyemiz personeli" ifadesini kullandı.
Ancak bu taziye mesajı, hukuki ve idari bir tartışmayı beraberinde getirdi. Belediyenin resmi olarak "personelimiz" dediği Davut Serin'in, sigortasız olarak çalıştırıldığı iddia edildi.
Yönetim değişikliği ve sigorta iddiası
İddialara göre, kayyum yönetimi döneminde belediyenin çay ocağında görev yapan personelin sigorta girişlerinin düzenli olarak yapıldığı belirtiliyor. 2024 yerel seçimlerinin ardından göreve gelen yeni yönetim döneminde, hayatını kaybeden Davut Serin'in sigortasız olarak çalıştırılmaya devam ettiği öne sürüldü.
Kamuoyunda tepkilere neden olan bu durum, "bir kamu kurumunun kendi eliyle kayıt dışı istihdam sağladığı" eleştirilerine neden oldu.
Belediyeden yalanlama: Asılsız iddia
"Sigortasız işçi çalıştırıldığı" yönündeki haberlerin ardından Sur Belediyesi, avukatları aracılığıyla yazılı bir açıklama yayımlayarak iddialara yalanladı. Bazı yayın organlarına gönderilen ihtarnamede, haberlerin gerçeği yansıtmadığı savunuldu.
Belediye vekilleri tarafından yapılan açıklamada, vefat eden Davut Serin'in belediye personeli olmadığı öne sürülürken, daha önce resmi sosyal medya hesabından yapılan taziye paylaşımında yer alan "personelimiz" ifadesinin ise "sehven" yazıldığı ve bunun "maddi hata" olduğu savunuldu.
Taziye paylaşımı ile resmi savunma arasındaki çelişki
Sur Belediyesi her ne kadar bünyesinde sigortasız işçi bulunmadığını kesin bir dille belirtse de, vefat eden çalışanın resmi statüsüne dair soru işaretleri giderilebilmiş değil.
Belediyenin resmi hesaplarından yapılan taziye mesajındaki "Belediyemiz personeli" ifadesi ile belediyenin "Bizde böyle bir sigortalı çalışan yok" anlamına gelen savunması arasındaki çelişki de yeni bir tartışmanın yaşanmasına neden oldu. Yaşamını yitiren çalışanın ardından başlayan kurumsal ve hukuki tartışma çelişkili olarak yorumlandı.
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.