Dicle Üniversitesi Personel Alım Sonuçlarını Açıkladı

Dicle Üniversitesi Personel Alım Sonuçlarını Açıkladı
Dicle Üniversitesi, bünyesinde istihdam edilmek üzere sözleşmeli personel alımı için müracaat edenlerden yedek olarak kazanan adayların listesini yayınladı

Ufuk ÇİMEN/YENİGÜN HABER – 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesine göre Dicle Üniversitesi bünyesinde istihdam edilmek üzere 02.02.2024 tarihli ve 32448 sayılı Resmi Gazete’ de yayımlanan sözleşmeli personel alımı için müracaat edenlerden yedek olarak kazanan adayların başvuru sonuçları üniversitenin resmi internet sitesinden açıklandı.

Büro personeli, destek hizmetleri, kütüphaneci ve sağlık personeli, sağlık teknikeri ve hemşire olmak üzere yedek listeden kaznan adayların isim listeleri ve istenen listeler yayımlandı.

Detaylı bilgi almak için linke tıklayınız.

Yedek olarak belirlenen adayların istenilen belgeleri Üniversitenin Personel Daire Başkanlığına 21-29 Mart 2024 tarihleri arasında mesai bitimine kadar şahsen teslim edilmesi gerekiyor. Belirtilen süre içerisinde istenilen belgeleri teslim etmeyen adaylar haklarını kaybedecek.

Sitede yayınlanan duyurunun tebliğ niteliğinde olduğu belirtilen açıklamada yazılı tebligat yapılmayacağı belirtildi.

KAZANAN ADAYLARDAN İSTENEN BELGELER:

1- Sağlık raporu (Tam teşekkülü sağlık kuruluşundan alınacak)

2- Adli sicil kaydı (E-devletten alınabilir)

3- Vesikalık fotoğraf (5 adet)

4- Askerlik durum belgesi (Erkek adaylar için olup barkotlu olarak E-Devletten alınabilir)

5- Mezuniyet belgesi (Barkotlu olarak E-Devletten alınabilir)

6- Nüfus cüzdan fotokopisi (Aslı ibraz edilecektir)

7- KPSS (B) grubu sonuç belgesi (Barkotlu olarak E-Devletten alınabilir)

8- Ehliyet fotokopisi (Şoför adaylar için olup, aslı ibraz edilecektir)

9- Nitelik bölümünde istenilen sertifikalar.

Kaynak:Ufuk Çimen

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
3 Yorum