Bir ilk gerçekleşti: MİT personel ilanı yayımlandı!

Bir ilk gerçekleşti: MİT personel ilanı yayımlandı!
MİT personel alımı için yeni ilan yayınladı. Teşkilat miladında bir ilki gerçekleştirdi.

Daha önce hiç sağlık personeli ve doktor alımı yapmayan MİT, alım için ilk kez ilan açtı. Peki, MİT personel alımı başvurusu nasıl yapılır? Başvuru şartları ne? İşte detaylar

Milli İstihbarat Teşkilatı (MİT) personel alımı için yeni ilan açtı. MİT'in internet sitesinde yer alan ilanda bir ilk yaşandı. Bu zamana kadar hiçbir personel alımında sağlık personeli ve doktor ilanı açmamıştı. Alım yapılacak kadrolar ise ilanda açıklandı.

MİT'E ALINACAK KADROLAR BELLİ OLDU

Teşkilat; Fizyoterapist, Diyetisyen, Biyolog, Laboratuvar Teknikeri, Hemşire (Yoğun Bakım), Hemşire (Çocuk), Hemşire (GETAT) ve çok sayıda doktor alımı yapacak.

İŞTE MİT PERSONEL ALIMI ŞARTLARI

1) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak

2) Sağlık personellerinde 35, doktorlarda 44 yaşını doldurmamış olma

3) Uzmanlık alanında en az beş yıl fiili mesleki tecrübe sahibi olmak (Sağlık personeli için ilave şartlar ilan sitesinde verilen tabloda yer almakta. Diş Hekimleri ile Pratisyen Hekimlerin en az 10 yıl fiili mesleki tecrübe sahibi olması gerekmekte.

4) YÖK'e bağlı üniversitelerin belirtilen bölümleri ve fakültelerinden mezun olmak

5) Herhangi bir kamu kurum ve kuruluşu ile üniversitelere karşı mecburi hizmet şartı bulunmamak

6) Zorunlu haller dışında mesleğine ara vermemiş olmak

7) Alanı ile ilgili tanı ve tedavi yaklaşımları konusunda detaylı bilgi sahibi, yöntem, teknik ve teknolojilere hakim olmak

8) İletişim yönü güçlü, pozitif ve ekip çalışmasına yatkın olmak

9) Yoğun/vardiyalı/nöbetli çalışma temposuna ayak uydurabilmek

10) Gerektiğinde saha koşullarında çalışmaya ve seyahat etmeye engeli olmamak

MİT DOKTOR VE SAĞLIK GÖREVLİSİ BAŞVURUSU NASIL YAPILIR?

Başvurular MİT'in internet sitesi üzerinden online olarak yapılabilecek.

İLANIN DETAYLARI İÇİN TIKLAYIN

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.