Edemen: Sigorta teşvik uygulaması uzatılmazsa, kayıt dışı artar

Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler bakanlığı tarafından üretim ve istihdamı artırmak için uygulanan 6 puanlık sigorta primi işveren hissesi teşvik uygulaması 31.12.2021 tarihinde sona erdi. Konuyla ilgili açıklama yapan DİSİAD Başkanı Nurullah Edemen, bu durumun işverenler üzerinde fazladan maliyet ve ağır bir yük getirmeye başladığına dikkat çekti.  Edemen, “Telafisi imkânsız sonuçlar doğmaya başlamadan; mevcut yasanın uzatılması veya yeni bir yasal düzenlemeye ivedilikle ihtiyaç duyulmaktadır” dedi

Tarık Othan / YENİGÜN HABER - Diyarbakır Sanayici ve İş İnsanları Derneği (DİSİAD) Başkanı Nurullah Edemen, 31.12.2021 tarihinde sona eren 6 puanlık sigorta primi işveren hissesi teşvik uygulamasına ilişkin yazılı bir açıklama yaptı.  Edemen, “Bilindiği üzere 29/05/2013 tarihli 6486 Sayılı Kanun ile yürürlüğe giren ve sosyo-gelişmişlik endeksi düşük illerde üretim ve istihdam imkânlarının arttırılması için temelinde 5510 sayılı Kanunun 81 inci maddesinin ikinci fıkrası uyarınca, sigorta primine esas kazanç alt sınırı üzerinden uygulanacak ilave 6 puanlık sigorta primi işveren hissesi teşviki müteaddit defalar uzatılmış ve son olarak ta 31/12/2021 tarihine kadar uygulanabilmişti” dedi.

‘Hedeflenen amaçlardan sapmalar olmaktadır’

Kanunini düzenlemedeki temel amacın, Sosyo-gelişmişlik endeksi düşük illerde istihdamı teşvik ve maliyetleri azaltarak kayıt dışılığı önlemek temelinde olduğunu hatırlatan Edemen,   “Yine teşvik sistemlerindeki temel amaçlara baktığımızda bölgeler, hatta iller arasındaki gelişmişlik farklarının minimize etmek, üretim veya istihdam potansiyellerini artırmak,  iller arasındaki Sosyo-Ekonomik farkları aşağı seviyelere çekmektir.  Ancak hali hazırdaki teşvik sistemleri Sosyo-gelişmişlik endeksi düşük illerde uygulanmalı iken, siyaset mekanizmaları,  bu teşviklerin kendi illerinde uygulanması için devre girmekte,  birçok ilin aynı anda kapsama alınması ile hedeflenen amaçlardan sapmalar olmaktadır” diye konuştu.

‘Kayıt dışılığa müsait bir kent tablosu var’

Edemen, “Kendi ilimiz koşullarını değerlendirdiğimizde; Sanayisi çok gelişmemiş,  Ekonomisi hizmet ve tarım üzerine inşa edilmiş olan bir yapıda ve enflasyonist ortam da göz önüne alındığında, artan maliyet koşulları kayıt dışılığa müsait bir kent tablosunu gözler önüne sermektedir.  İşsizlikle ön sıralarda bulunan kentimizde; 6486 sayılı kanunun sağladığı 6 puanlık teşvik uygulaması, işsizliği önlenmesi ve kayıt dışı istihdamın azalmasında önemli bir etken iken, yasanın 31.12.2021 tarihinde sona ermesi yeni sorun ve sıkıntıların habercisi olmaktadır” ifadelerini kullandı.

‘Fazladan maliyet ağır bir yük getirmeye başlamıştır’

Bu durumu, “2022/ Ocak uygulanmakta olan bürüt asgari ücret:  5.004,00, Sigorta Primi % 5 (5510) İND.’li: 1.626,30, %6 (6486) İND.’li: 300,24,  SSK’ya ödenecek: 1.326,06.  Ocak 2022 verileri ile her personel başına aylık 300,24 TL” tablosuyla anlatan Edemen şunları söyledi;

“Fazladan maliyet iş camiasına ağır bir yük getirmeye başlamıştır. Telafisi imkânsız sonuçlar doğmaya başlamadan; mevcut yasanın uzatılması veya yeni bir yasal düzenlemeye ivedilikle ihtiyaç duyulmaktadır.”