Adil Haber-Sen: Adalet ve liyakat istiyoruz

PTT Genel Müdürlüğü bünyesinde liyakatsiz atamalar yapıldığı iddialarına ilişkin yazılı bir açıklama yapan Adil Haber-Sen, yapılan atama, vekaleten ya da görevlendirmelerde adalet ve liyakat istediklerine dikkat çekti

Nurullah Ergün – YENİGÜN HABER - Adil Haber-Sen Yönetim Kurulu, PTT Genel Müdürlüğü bünyesinde liyakatsiz atamalar yapıldığı iddiasıyla yazılı bir açıklama yaptı. “Adalet ve Liyakat İstiyoruz” başlıklı açıklamada,   “Kurumumuzda uzun süredir görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavı yapılmaması nedeniyle birçok görevin vekaleten yürütüldüğü bilinmektedir. Başdağıtıcılık sınavı en son 2016 yılında, şeflik sınavı 2014 yılında ve müdürlük sınavı 2018 yılında yapılmış, bu tarihlerden sonra birçok kişi emekli-istifa-üst unvana geçiş gibi nedenlerle bulunduğu kadroyu boşaltmış ancak, boşalan kadroların asaleten doldurulması için görevde yükselme sınavları açılmamıştır. Günümüz itibariyle yaklaşık 700 Başdağıtıcı, bin 300 şef ve 600 müdür kadrosu boş olup, bu görevler vekaleten ya da görevlendirme şeklinde yürütülmektedir. Kurumumuzda binlerce personel görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavı beklerken bu şekilde vekaleten ya da görevlendirme ile bu kadroların doldurulması mesai arkadaşlarımızı umutsuzluk sarmalı içerisine sokarak kariyer planlaması yapmalarına engel olmakta ve kurum aidiyetlerini azaltmaktadır” denildi.

‘Kurum aidiyeti azalacak’

Zorunluluk halinde vekaleten ya da görevlendirme yapılırken tek kriterin o makamın gereklerini yerine getirmek olması gerektiğine dikkat çekilen açıklamada şu ifadeler yer aldı;

“Görevde yükselme unvan değişikliklerinin objektif kriterler esas alınarak sadece yazılı sınavla yapılması, mesai arkadaşlarımızın kendilerini güncel tutmasını, buna bağlı olarak hizmet alan vatandaşlarımızın daha kaliteli bir hizmet almasını ve kurumumuzun karlılık oranının artmasını sağlayacaktır. Aksi durumda mesai arkadaşlarımızın verimi düşecek, kurum aidiyeti azalacak ve bunun şirket karlılığına yansıması olumsuz olacaktır. Zorunluluk halinde vekaleten ya da görevlendirme yapılması gereken hallerde ise dikkat edilmesi gereken husus öncelikle o kadroya en yakın pozisyonda bulunanların vekalet ettirilmesidir. Bugün yazdığımız bir dilekçe bile silsile yolu ile üst amirlere iletilmesi gerekirken, kurumumuz iş ve işlemlerinin yürütüldüğü bu kadrolarda silsilenin izlenmemesi kabul edilebilir bir durum değildir. Ayrıca vekaleten yapılan atamalarda tek kriterin o makamın gereklerini yerine getirmek olması gerekirken, sendikal-siyasal referanslarla bu atamaların yapılması taraflı tarafsız tüm çevreleri rahatsız etmektedir.”

Talepler

Adil Haber-Sen taleplerini ise şu şekilde sıraladı;

• Müdürlük görevde yükselme sınavı açılarak boş müdür kadrolarının doldurulmasını,
• Müdürlük sınavı sonrası boşalan şef kadroları için şeflik görevde yükselme sınavı açılarak boş şef kadrolarının doldurulmasını,
• Şeflik sınavı sonrasın boşalan gişe-büro memur kadrolarının fakülte mezunu dağıtıcı/ postacılar ile doldurulmasını,
• Boşalan dağıtıcı/postacı kadrolarının da alım yapılmak suretiyle kadrolu personel ile doldurulmasını istiyor ve talep ediyoruz.