Türkiye’de ilk kez Diyarbakır’da uygulanacak

Türkiye’de ilk kez Diyarbakır’da uygulanacak
Diyarbakır Büyükşehir Belediyesi, şiddet mağduru kadınlara yönelik hukuki destek sağlanması amacıyla Diyarbakır Barosu ile protokol imzaladı. Eş Başkan Serra Bucak, protokolün önemine dikkati çekerek, “Diğer kentlerdeki sözleşmede, adli yardım alacak olan kadınların için avukatların cinsiyetleri belirtilmemişken, bizim protokolümüzde adli yardım alacak olan kadınların, kadın avukat tarafından savunulması ve bu hukuki sürecin kadın avukat tarafından yürütülmesine dair bir ibare var” dedi.

Büyükşehir Belediyesi ile Diyarbakır Baro Başkanlığı arasında şiddet mağduru kadınlara yönelik danışma ve hukuki destek sağlanması amacıyla “Kadınlara Adli Yardım ve Belediye Personeline Yönelik Eğitim Hizmeti Alınması İşbirliği Protokolü” imzalandı. Protokol imza programına, Büyükşehir Belediyesi Eş Başkanları Serra Bucak ve Doğan Hatun, Diyarbakır Barosu Başkanı Nahit Eren, Genel Sekreter Yardımcısı Zerin Türk, Kadın ve Aile Hizmetleri Daire Başkanı Özden Gürbüz ile Büyükşehir Belediyesi Meclisi Kadın Komisyonu ve Diyarbakır Barosu Kadın Hakları Merkezi üyeleri katıldı.

Eş Başkan Bucak: Diyarbakır’a özgü bir çalışma açığa çıktı

Protokole dair konuşan Eş Başkan Bucak, kadına yönelik şiddetin her geçen gün arttığına dikkati çekerek, kadına yönelik şiddetin durdurulması, şiddetle ilgili farkındalık çalışmaları ile şiddet gören kadınların hukuki ve adli yardım alması konusunda ülkede ve kentte önemli bir gündem olduğunu söyledi. Şiddet mağduru kadınlara ilişkin birlikte hazırlanan protokole bugün son noktanın konulduğunu dile getiren Bucak, “Bu protokol, Türkiye’nin başka illerinde de belediyelerle ortak imzalanan bir protokoldür. Ancak bizler uzun süredir kadın alanında çalışan, kadın alanında örgütlenen, kadına yönelik şiddetle ilgili çalışmalar yürüten bir kent olarak bu hakları ve deneyimi de protokole yerleştirdik ve Diyarbakır’a özgü bir çalışma açığa çıktı. Bu yönüyle şiddet gören kadınların adli yardım alma konusunda baronun hukuki desteği ve büyükşehrin de desteği ve katkılarıyla bu protokolü açığa çıkardık. Burada önemli bir detay var, diğer kentlerdeki sözleşmede, adli yardım alacak olan kadınların için avukatların cinsiyetleri belirtilmemişken, bizim protokolümüzde adli yardım alacak olan kadınların, kadın avukat tarafından savunulması ve bu hukuki sürecin kadın avukat tarafından yürütülmesine dair bir ibare var ve biz bunu çok önemsiyoruz” dedi.

‘Eğitim kurumsal yapımızı güçlendirecek’

Büyükşehir Belediyesi olarak bu protokol çerçevesinde çalışanlara yönelik bazı eğitim hizmetleri alacaklarını belirten Bucak, şöyle konuştu: “Bu da bizim hem kurumsal yapımızı hem de kadına yönelik şiddetle mücadele ile toplumsal cinsiyet konusunda çalışma yürüten yapılarımızı güçlendirecek bir eğitimi de açığa çıkaracaktır. Protokolümüz, kadına yönelik şiddetin, kadın katliamlarının azaltılması ve sağlam mücadele edeceğimiz, sonuçlarını da alacağımız önemli bir çalışmaya vesile olsun.”

‘Protokol bizler açısından anlamladır’

Diyarbakır Barosu Başkanı Nahit Eren de hak arama özgürlüğünde yargıya ve adalete ulaşabilmenin önemli bir ekonomik sorun olduğunu vurgulayarak, “Sadece Diyarbakır Barosu şiddet mağduru olan kadınlara destek sunma çalışması içerisinde ama maalesef bunu mevcut kaynaklar dolayısıyla yerine getiremiyoruz. Büyükşehir Belediyesinin çok anlamlı ve kıymetli katkısıyla hazırlanan protokol, kadın hakları alanında çalışmaları barındırıyor olması bizler açısından anlamlıdır. Hak arama mücadelesinde kadınların daha fazla şiddete maruz kaldıklarını biliyoruz. Bu anlamda bir kez daha Büyükşehir Belediyesine teşekkürlerimi sunuyorum” diye konuştu.

Yapılan konuşmaların ardından Eş Başkan Bucak ve Diyarbakır Baro Başkanı Eren, protokolü imzaladı.

Uluslararası sözleşmelere dikkat çekildi

Protokolde, kadına yönelik şiddetin yaygın bir insan hakkı ihlali olduğu vurgulanarak, kadına yönelik ayrımcılık ve şiddete dair en iyimser istatistiklerin dünya üzerinde her 3 kadından birinin yaşamında en az bir kez şiddete ve ayrımcılığa maruz kaldığı belirtildi. Kadına Karşı Her Türlü Ayrımcılığın Önlenmesi Sözleşmesinin (CEDAW), taraf devletleri, kadına yönelik ayrımcılığın ortadan kaldırılması ve kadın, erkek eşitliğinin sağlanması için pozitif ayrımcılık da dahil olmak üzere gereken tüm tedbirleri almakla yükümlü kıldığı hatırlatılan Protokolde, 20 Aralık 1993 tarihli Birleşmiş Milletler Kadınlara Yönelik Şiddetin Önlenmesi Bildirgesi, Anayasa’nın 10. maddesi ile Kadınlara Yönelik Şiddet ve Ev İçi Şiddetin Önlenmesi ve Bunlarla Mücadeleye İlişkin Avrupa Konseyi Sözleşmesine dikkat çekildi.

‘Ayrımcılığa karşı mücadele edilmeli’

Toplumsal cinsiyet temelli ayrımcılığa dikkati çekilen Protokolde, “Tüm bu uluslararası standartların ortak vurgusu; kadına yönelik şiddettin ana kaynağı olan ‘Toplumsal cinsiyet temelli Ayrımcılığın’ köklerinin, toplumsal olarak çok derinde olduğu, bu bilinç ile ayrımcılığa karşı yaşamın her alanında mücadele edilmesi ve bu arada kadınların pozitif ayrımcılık kapsamında ayrıca ve özel olarak desteklenmesi gerektiğidir. Bu kapsamda yukarıda anılan uluslararası standartlar; Şiddet mağduru kadınların, adalete erişimi ve hak mücadelesinde özel olarak desteklenmesi gerektiğini, ayrıca ve özelikle vurgularken kökleri çok derinde olan bu ayrımcılık türünün ortadan kaldırılması için yaygın toplumsal cinsiyet eşitliği eğitimlerinin de yapılmasını önerir” denildi.

Hizmetlerin bir kısmını Büyükşehir Belediyesi karşılayacak

İmzalanan protokol ile adli yardım hizmetlerinin bir kısmı, Diyarbakır Büyükşehir Belediyesi imkanlarıyla karşılanacak. Şiddet mağduru kadınlar, hukuki destek almak için Büyükşehir Belediyesi ve Diyarbakır Barosuna başvuru yapabilecek. Kadınların başvuruları, Diyarbakır Barosu Adli Yardım Merkezi tarafından belirlenen şartları taşıyıp taşımadığı konusunda incelendikten sonra karara bağlanacak.

Belediye personeline eğitim verilecek

Diyarbakır Barosu, protokol çerçevesinde Büyükşehir Belediyesi bünyesindeki personele eğitimler verecek.

Kaynak:DBB BASIN BİRİMİ

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.