Bu karar Diyarbakır’daki sağlık hizmetine darbe vuracak

Ahmet BARAN/YENİGÜN HABER - Diyarbakır İl Sağlık Müdürlüğü bünyesindeki kamu hastanelerinde çeşitli alanlarda görev yapan 180 sağlık çalışanı zorunlu emekliliğe sevk edilecek. Diyarbakır İl Sağlık Müdürlüğü önünde toplanan DİSK Dev-Sağlık İş Sendikası üyeleri, meslektaşlarına destek açıklamasında bulundu. DİSK Dev-Sağlık İş Sendikası Diyarbakır Bölge Şube Başkanı Cebrail Akdemir, burada yaptığı açıklamada, “Emek verdiğimiz, sağlık hizmeti sunduğumuz işyerlerimizin önünde defalarca bir araya geldik. Sendika hakkımız için, pandemide uğradığımız ayrımcılık için, sağlıkta şiddetin önlenmesi için ve daha sayamadığımız birçok konuda buralarda kaç kere bir araya geldik bizler saymaktan usandık. Ancak bugün akla, vicdana ve en önemlisi de hukuka aykırı bir konuda bir araya gelmiş” dedi.

“ZORUNLU EMEKLİLİK ANAYASA’YA AYKIRIDIR”

Zorunlu emekliliğin anayasaya aykırı olduğunu aktaran Akdemir, Diyarbakır İl Sağlık Müdürlüğü’nün hukuksuz işlem yaptığını ifade ederek, şunları söyledi:
“Bilindiği üzere 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin yürürlüğe girdiği 2 Nisan 2018 tarihinden itibaren taşerondan kadroya geçirilen kamu işçileri için zorunlu emeklilik uygulaması anayasaya aykırı bir şekilde uygulanmakta idi. Sendikamız bu süreçte bu konuyu sıklıkla gündeme getirmiş, imza kampanyaları düzenlemiş olup topladığı imzaları Sağlık Bakanlığına ve Çalışma Bakanlığı ileterek bu konuda birçok çalışma yapmıştır. Sendikamız 30 Kasım 2022'de zorunda emeklilik anayasaya aykırıdır zorunlu emekliliğe hayır demek için örgütlü olduğu onlarca iş yerinde basın açıklamaları gerçekleştirmiştir. 30 Kasım 2022 ‘de “zorunlu emeklilik kaldırılsın” demek için yine bu hastane önündeydik. O gün EYT kapsamında yapılan çalışmalardaki yasal düzenlemeye karşı Diyarbakır’dan ve Türkiye’nin birçok hastanesinin önünden “EYT’nin görünmeyen bir yüzü de zorunlu emeklilik tehlikesidir. On binlerce kamu işçisi ‘zorunlu emeklilikle’ karşı karşıya. Zorunlu emeklilik Anayasa’ya aykırıdır” sözlerimizi haykırmıştık. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı 30 Kasım 2022 tarihinde akşam saatlerinde uygulandığı dönemde on binlerce mağdur yaratan zorunlu emeklilik uygulamasının anayasaya aykırı olduğunun farkına varmış (!) ve kaldırılması gerektiğini ifade etmişti. Ve daha sonra kamuoyunda EYT düzenlenmesi diye bilenen düzenleme ile zorunlu emeklilik uygulaması son bulmuştur. Ancak Diyarbakır Valiliği ve İl Sağlık Müdürlüğü Aralık ayının son günlerinde sağlık işçilerine gönderdiği yazı ile bir hukuksuzluğa imza atmış bulunmaktadır. İlgili yazıda resen emeklilik işlemlerinin başlatılması gerektiğini belirtmiştir. EYT düzenlemesi öncesi emekliliğe hak kazanılması gerekçe gösterilerek bu yazının gönderilmesi çalışma hakkının ihlali ve açıkça kanuna aykırı bir uygulamadır.”

“BU KARAR DİYARBAKIR’DAKİ SAĞLIK HİZMETİNE DARBE VURACAK”

Personellerin zorunlu emekliliğe sevk edilmesiyle Diyarbakır’daki sağlık hizmetinde aksamalara neden olacağını bildiren Akdemir, “Ülkemizde emeklilerin durumu emekli aylıkları bağlanma oranı emekli aylıkları ortadayken çalışanların resmen emekli edilmesi akıl alır gibi değildir. Diyarbakır genelinde Sağlık Bakanlığı'na bağlı hastanelerde zaten yetersiz sayıda personelle sağlık hizmeti karşılanmakta iken var olan yetişmiş personelin zorla ve hukuka aykırı bir şekilde emekli edilmek istenmeleri ise Diyarbakır'da sağlık hizmetlerinin sunumuna vurulacak bir darbedir. Akla, vicdana ve hukuka aykırı zorunlu emeklilik kabul edilemez! Başka sendikalar yapılacak bir şey yok diyorlar ama ilgili kanun çok açık. Emeklilik uygulaması yürürlükten kaldırılmış olmasına rağmen İl Sağlık Müdürlüğü’nün resen emeklilik yazıları iş barışını bozmuştur. Kendisine yazı gidenleri geçim derdi, hastanede çalışmaya devam edenleri ise zaten fazla olan iş yükünün daha da artacağı endişesi artmıştır. Bu noktada şimdiye kadar sadece Diyarbakır’da gönderilen bu yazının derhal geri çekilmesini talep ediyoruz” diye konuştu.