Dolar 12,4902
Euro 14,1332
Altın 714,43
BİST 1.776
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
Diyarbakır 15°C
Çok Bulutlu
Diyarbakır
15°C
Çok Bulutlu
Paz 14°C
Pts 17°C
Sal 17°C
Çar 15°C

Memur-Sen zam teklifini açıkladı

Memur-Sen zam teklifini açıkladı
24.07.2019
A+
A-

Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, 2020-2021 Toplu Sözleşmesinde taban aylığa seyyanen 200 TL, ilk yıl yüzde 8+7, ikinci yıl yüzde 6+6 zam ve 1. yıl yüzde 3, 2. yıl yüzde 2 refah payı talep etti.

DİYARBAKIR YENİGÜN – Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, sendikalarının 5. Dönem Toplu Sözleşme teklifini Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı önünde düzenledikleri basın açıklamasıyla kamuoyuyla paylaştı.

Yalçın, zam tekliflerini şöyle sundu:

“2020 yılı için: 1 Ocak 2020’den geçerli olmak üzere taban aylığa 200 TL zam + birinci altı ayda yüzde 8, ikinci altı ayda yüzde 7 zam + yüzde 3 refah payı artışı.

2021 yılı için: 1 Ocak 2021’den geçerli olmak üzere birinci altı ayda yüzde 6, ikinci altı ayda yüzde 6 zam + yüzde 2 refah payı artışı yapılsın.

Toplu Sözleşmenin her 6 Aylık dönemi için yapılan yüzdelik zammın, dönemi içerisinde enflasyon oranının altında kalması halinde maaş ve ücretlere enflasyon oranının artış oranını aştığı ayın 1’inden geçerli olmak üzere aşan kısım kadar zam yapılsın.

Yalçın, diğer tekliflerini şöyle belirtti:

Vergi dilimi

Kamu görevlileri yıl boyunca yüzde 15 vergi diliminde vergi ödesin ve bunu aşan tutar işveren tarafından karşılanarak yıl içerisindeki maaş ve gelir kaybı önlensin.Üç ayda bir 103,84 TL olarak ödenen toplu sözleşme ikramiyesi; yetkili sendika üyelerine 216 TL olarak ödensin.

Çocuk yardımı

Halen 295,47 TL olan eş yardımı 576 TL’ye, 6 yaş üstü için 34,62 TL ve 0-6 yaş için 69,23 TL olan çocuk yardımı da herhangi yaş sınırı uygulanmadan her çocuk için 144 TL’ye çıkarılsın.

Yemek bedelleri

Kamu görevlilerinden alınmakta olan yemek bedeli tutarlarında artış yapılmasın. Yemek hizmeti verilmeyen personele günlük bir öğün olarak yemek hizmeti sunan gerçek ve tüzel kişiler vasıtasıyla yemek hizmeti verilsin.

Memurlara giyecek yardımı

Kamu görevlilerine; 2020 yılı için 450 TL, 2021 yılı için 600 TL nakdi giyecek yardımı yapılsın. Giyecek Yardımından istihdam türüne bakılmaksızın bütün kamu görevlileri yararlandırılsın.

Bayram ikramiyesi

Kamu görevlilerine toplu sözleşme süresince Ramazan ve Kurban bayramlarında ayrı ayrı olmak üzere 2.630 TL dini bayram ikramiyesi verilsin.

Memurlara ek ödeme

Kamu görevlilerinin tamamına ek ödeme oranlarına 10 puan ilave edilmek suretiyle 131,50 TL artış uygulansın. Toplu Sözleşme süresince aylıksız izne ayrılan personele, bazı hallerde sosyal yardımlar (eş, çocuk, doğum, ölüm, kreş, giyecek yardımı vb.) ödenmeye devam olunsun.

Ek gösterge

Hizmet sınıfı, kadro ve unvan yönüyle ayırım yapılmaksızın 3600 Ek Göstergenin kapsamı genişletilsin, Yardımcı Hizmetler Sınıfının Ek Göstergeyle buluşturulsun.Kamu görevlilerinin derece yükselmesindeki sınırlama kaldırılsın, bütün kamu görevlileri öğrenim durumuna göre yükselebilecekleri dereceye kadar yükselebilsin.

Kadro

4/B statüsünde görev yapan personel kadrolu kamu görevlisi statüsüne geçirilsin, süreli süresiz ayırımı da, sözleşmeli personel ayıbı da son bulsun.

Hac izni

Kamu görevlilerine, görevlerinde bulundukları sürelerin tamamı itibariyle bir defaya mahsus olarak hac ibadetinin yerine getirmeleri amacıyla 20 gün izin verilsin.

Kamu kurum ve kuruluşlarının yemek hizmetlerinde helal gıda sertifikası bulunan ürünler kullanılsın, yemeklerde kullanılan malzemeler helal gıda sertifikalı ürünlerden seçilsin.

20” ve “500” olan Kıdem aylığı gösterge rakamları; “30” ve “900”e yükseltilsin. Uygulanmakta olan yan ödeme katsayısı ile yan ödeme gösterge rakamları yüzde  50 artırımlı ödensin.” (İLKHA)

YORUMLAR

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.