Diyarbakır Hastanelerinde kriz derinleşiyor; Hastaneler hasta ediyor!
YENİGÜN HABER – Diyarbakır'da kamu hastanelerinde yaşanan altyapı ve hizmet sorunları, hem hastaları hem de sağlık çalışanlarını zorlamaya devam ediyor. Yaklaşık 2 milyon nüfusun yaşadığı kentte, mevcut hastanelerin artan talebi karşılamakta yetersiz kaldığı belirtilirken; çalışmayan klimalar, hijyen eksikliği, uzun hasta kuyrukları, aylar hatta bir yılı bulan randevu süreleri ve doktor başına düşen hasta sayısındaki artış, çözüm bekleyen başlıca sorunlar arasında gösteriliyor.
Kamu Emekçileri Sendikaları Konfederasyonu'na (KESK) bağlı Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası (SES) Diyarbakır Şubesi üyesi Eyüp Ay, Mezopotamya Ajansı'na yaptığı değerlendirmede, sağlık sistemindeki sorunların giderek ağırlaştığını söyledi.

Ay, kamu kurumlarında liyakat yerine "biat kültürünün" hakim olduğunu öne sürerek, bunun başta hastaneler olmak üzere kamu hizmetlerinde ciddi aksamalara yol açtığını savundu.
"Kışın soğuk, yazın sıcakla mücadele ediyoruz"
Hastanelerde uzun süredir çözülemeyen klima sorununa dikkat çeken Ay, kış aylarında ısıtma sistemlerinin, yaz aylarında ise soğutma sistemlerinin yeterli çalışmadığını belirtti.
Bu durumun hem sağlık çalışanlarını hem de hastaları olumsuz etkilediğini ifade eden Ay, uygun havalandırmanın sağlanamamasının hastane enfeksiyonları açısından da ciddi risk oluşturduğunu söyledi.
Ay, havalandırma sistemlerindeki eksikliklerin mikroorganizmaların çoğalmasına uygun ortam hazırladığını belirterek, bunun hem çalışanların hem de hastaların sağlığını tehdit ettiğini dile getirdi.

"Her boş alan odaya dönüştürüldü"
Diyarbakır Gazi Yaşargil Eğitim ve Araştırma Hastanesi'ndeki yoğunluğa da dikkat çeken Ay, hastanenin ilk açıldığı dönemde daha ferah olduğunu, ancak zaman içinde mevcut alanların bölünerek yeni odalar oluşturulduğunu söyledi.
Ay, "İlk başlarda hastanenin fiziksel şartları daha ferahken bugün buldukları her boşluğa kartonpiyer çekip oda oluşturmuş durumdalar" ifadelerini kullanarak, hastanenin fiziki yapısının artık ihtiyaca cevap vermediğini savundu.
Kurulduğu günden bu yana hastanede sürekli tadilat yapıldığını belirten Ay, buna rağmen altyapı sorunlarının kalıcı biçimde çözülemediğini söyledi.

"Doktorlar ilgisiz değil, sistem onları robotlaştırıyor"
Sağlık çalışanlarının ağır iş yükü altında hizmet vermeye çalıştığını ifade eden Ay, bir hekimin günde yaklaşık 100 hastaya bakmasının nitelikli sağlık hizmetini imkânsız hale getirdiğini dile getirdi.
Toplumda sıkça dile getirilen "doktorlar ilgilenmiyor" eleştirisinin gerçeği yansıtmadığını savunan Ay, asıl sorunun sağlık çalışanlarının aşırı hasta yükü altında çalıştırılması olduğunu belirtti.
"Bir doktor günde 100 hastaya bakıyorsa o doktordan verim beklemek büyük bir haksızlık olur. Sorun doktorların ilgisizliği değil, mevcut sistemin onları robotlaştırmasıdır" diyen Ay, mevcut sağlık politikalarının sağlık çalışanları ile vatandaşları karşı karşıya getirdiğini öne sürdü.
"Sorunları aktaracak muhatap bulamıyoruz"
Hastanelerde sık sık yönetici değişikliği yaşandığını belirten Ay, sendika olarak görüştükleri yöneticilerin kısa süre sonra görevden ayrıldığını veya değiştirildiğini söyledi.
Bu durumun sorunların çözümünü zorlaştırdığını ifade eden Ay, sağlık çalışanlarının taleplerini iletecek kalıcı muhatap bulmakta güçlük çektiklerini dile getirdi.

Şehir hastaneleri eleştirisi
Ay, "yap-işlet-devret" modeliyle inşa edilen şehir hastanelerini de eleştirerek, sağlık sisteminin koruyucu sağlık hizmetlerinden uzaklaştığını savundu.
Şehir hastaneleriyle birlikte "hasta garantili" bir anlayışın öne çıktığını ileri süren Ay, koruyucu sağlık hizmetlerinin geri plana itilmesinin toplum sağlığı açısından yeni sorunlara yol açtığını ifade etti.
SES'e göre Diyarbakır'da sağlık hizmetlerinde yaşanan altyapı, personel ve yönetim kaynaklı sorunların çözümü için kalıcı planlama, liyakat esaslı yönetim anlayışı ve sağlık çalışanlarının çalışma koşullarının iyileştirilmesi gerekiyor. Buna karşın kentte uzun süredir dile getirilen sorunların önemli bölümünün halen çözüme kavuşmadığı belirtiliyor.

Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.