Dicle Üniversitesi’nde neler oluyor? Sponsor firmanın sahibinin eşine Başhemşirelik

Dicle Üniversitesi’nde neler oluyor? Sponsor firmanın sahibinin eşine Başhemşirelik
Akademik başarılarla anılması gereken Dicle Üniversitesi’nde yönetimdeki istikrarsızlığa bir yenisi eklendi. Tıp Fakültesi Hastanesi'nde doğum iznine çıkmak isteyen Başhemşire Dilek Adıgüzel, isteği dışında başka bir birime gönderildi. Adıgüzel’in yerine Rektör Yardımcısı ve Doğu Pediatri Derneği Başkanı Prof. Dr. Velat Şen tarafından derneğe sponsor olan mama şirketinin müdürünün eşinin atandığı ileri sürüldü.

YENİGÜN HABER – Dicle Üniversitesi Tıp Fakültesi Hastanesi'nde doğum iznine çıkmak isteyen Başhemşire Dilek Adıgüzel'in, isteği dışında başka bir birime gönderildiği iddia edildi. Adıgüzel'in yerine ise Hastanelerden Sorumlu Rektör Yardımcısı ve Doğu Pediatri Derneği Başkanı Prof. Dr. Velat Şen tarafından derneğe sponsor olan bir mama şirketinin müdürünün eşinin atandığı ileri sürüldü.

dcile-universitesi-hastanesi.jpg

DÜ Tıp Fakültesi Hastanesi Başhemşiresi Dilek Adıgüzel, doğum süresinin yaklaşması nedeni ile izne ayrılmak istedi. İzin talebini başhekimliğe ileten Adıgüzel, iddiaya göre görevden alınıp yerine başkasının alınacağı cevabını aldı.

Eğitim Birimine geçmek zorunda kaldı

İHA'da yer alan habere göre, 3 aylık doğum izin talebi karşılıksız kalan Adıgüzel, bu karardan sonra eğitim birimine geçmek zorunda kaldı. Hastanelerden Sorumlu Rektör Yardımcısı ve Doğu Pediatri Derneği Başkanı Prof. Dr. Velat Şen'in derneğe sponsor olan bir mama şirketinin müdürünün eşi S.B.'yi başhemşire olarak atadığı ileri sürüldü.

Dicle Üniversitesi'nden açıklama

Rektörlükten konuya ilişkin yapılan açıklamada, şu ifadelere yer verildi:

"Dicle Üniversitesi Hastanesi’nde uzun süredir büyük bir özveri ve gayretle başhemşirelik görevini yürüten Dilek Adıgüzel, gebelik süreci nedeniyle bu görevinden ayrılarak daha rahat bir pozisyonda çalışmak istediğini tarafımıza bildirmiştir. Bebek sahibi olmak, hem anne hem de çocuk için son derece kıymetli ve özveri gerektiren bir süreçtir. Özellikle doğum sonrası dönemde ilk iki yıl boyunca annelerin çocuklarına yoğun ilgi ve bakım göstermesi hem tıbbi hem de toplumsal bir gerekliliktir. Üniversitemiz yönetimi, bu hassas dönemde çalışanlarımızın aile yaşamına ve annelik sorumluluklarına destek olmayı kurum kültürümüzün temel bir parçası olarak görmektedir. Dicle Üniversitesi Hastanesi, 5 tane hastaneyi ve yüzlerce hemşireyi bünyesinde barındıran güçlü bir sağlık merkezidir. Bu nedenle hizmetlerimizin kesintisiz ve aynı yüksek kaliteyle devam etmesi için yeni bir başhemşire ataması planlanmaktadır. Böylece hem çalışanlarımızın aile hayatına duyduğumuz saygıyı gösteriyor hem de hasta ve yakınlarına sunulan sağlık hizmetlerinin aksamadan sürdürülmesini temin ediyoruz"

Kaynak:HABER MERKEZİ

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.