Dolar 9,6155
Euro 11,2367
Altın 554,31
BİST 1.480
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
Diyarbakır 26°C
Az Bulutlu
Diyarbakır
26°C
Az Bulutlu
Paz 27°C
Pts 24°C
Sal 19°C
Çar 20°C

Hazro belediyesinden yüzde 50 kadın kotası kararı

Hazro belediyesinden yüzde 50 kadın kotası kararı
04.07.2019
A+
A-

Diyarbakır’ın Hazro Belediyesi Meclisi, idari ve teknik personel için yüzde 50 kadın kotası uygulanmasına karar verdi.

DİYARBAKIR YENİGÜN – Diyarbakır’ın Hazro Belediyesi, Temmuz ayı Meclis toplantısında personel alımında yüzde 50 kadın kotası getirilmesine dair yeni bir karar aldı. Meclis bu kararı eşit temsiliyeti yakalamak amacıyla aldığını açıkladı.

Alınan karara ilişkin MA’ya konuşan Hazro Belediyesi’nin HDP’li Eşbaşkanı Gülistan Ekti, bölgede yaşanan çatışma ortamından kaynaklı kadınların yaşam alanının kalmadığını belirterek “Hazro’da göreve başladığımız zaman ilk iş olarak kadınların yaşam alanlarını geliştirmek için çaba göstermeye başladık. Bunun öncülüğünü yapmak adına da belediyemize alacağımız teknik ve idari personel için yüzde 50 kadın kotası kararını aramızda tartıştıktan sonra konuyu meclisin gündemine taşıdık. Göreve başladığımız süre içerisinde de bu karara uygun personel alımını gerçekleştirdik. Dün itibari ile karar meclisimizden geçti. Yüzde 50 kadın kotası kararının partimiz HDP’nin ilkeleri açısından bir kazanım olarak görüyoruz.” Şeklinde konuştu.

Eşbaşkan Ahmet Çevik ise kararın HDP’li belediyelerin farkındalığına dair olduğunu söyledi.

 

YORUMLAR

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.