YENİGÜN HABER – Türkiye'de binlerce ailenin çocuklarının geleceği için tercih maratonuna başladığı bu günlerde, eğitim sistemi ile iş gücü piyasası arasındaki uyumsuzluk yeniden gündeme geldi. Bir yandan işsizlik oranları tartışılırken, diğer yandan sanayi ve hizmet sektörlerinde nitelikli eleman bulma sıkıntısı katlanarak büyüyor.
Konuya ilişkin yazılı bir açıklama yapan DİSİDER Yönetim Kurulu Başkanı Şeyhmus Akbaş, mesleki ve teknik eğitimin ekonomik kalkınmadaki stratejik rolüne vurgu yaptı ve iş dünyası ile okullar arasında yeni bir entegrasyon modeli kurulmasını önerdi.
"Diploma var ama iş yok, ara eleman açığı büyüyor"
Özellikle Diyarbakır ve bölge genelinde tekstil, gıda, makine, metal, mobilya, lojistik ve tarıma dayalı sanayi kollarında ciddi bir teknik personel ihtiyacı yaşandığını belirten Akbaş, gençlerin diploma sahibi olmasına rağmen istihdama katılamamasını eleştirdi.
Meslek liselerinin sadece birer okul değil; üretimin, ihracatın ve kalkınmanın insan kaynağını besleyen stratejik kurumlar olduğunu ifade eden Akbaş, şunları kaydetti:
"Bugün Türkiye’nin en büyük sorunlarından biri işsizlik olarak görülürken, diğer taraftan sanayide ve üretimde nitelikli eleman bulmak her geçen gün zorlaşıyor. Gençlerimizin önemli bir kısmı diploma sahibi olmasına rağmen iş bulamazken, mesleki yeterliliğe sahip birçok kişi kısa sürede çalışma hayatına katılabiliyor. Meslek lisesi tercihi bir mecburiyet değil, güçlü bir kariyer seçeneği olarak görülmelidir."
DİSİDER'den yeni model önerisi
Meslek liselerinin cazip hâle getirilmesi için teknolojik altyapının güçlendirilmesi ve başarılı öğrencilere teşvikler verilmesi gerektiğini belirten Akbaş, iş dünyasının da elini taşın altına koyması gerektiğini vurguladı.
DİSİDER olarak Küçük Sanayi Siteleri, Organize Sanayi Bölgeleri ve fabrikalar ile okullar arasında yeni bir iş birliği modeli önerdiklerini dile getiren Akbaş, modelin detaylarını şu sözlerle paylaştı:
"Öğrencilerin eğitimlerinin belirli dönemlerinde okulda teorik eğitim alırken, belirli dönemlerinde ise işletmelerde uygulamalı eğitim görmelerini sağlayacak 'okul-işletme entegre eğitim modeli'ni öneriyoruz. Bu model hem gençlerimize erken yaşta çalışma disiplini ve mesleki tecrübe kazandıracak hem de iş dünyasının ihtiyaç duyduğu nitelikli insan kaynağının yetişmesine katkı sağlayacaktır."
Akbaş ayrıca, gençlerin üretimle erken yaşta tanışmasının onları zararlı alışkanlıklardan uzak tutacak önemli bir sosyal kazanım oluşturacağını da sözlerine ekledi.
"Güçlü üretimin yolu nitelikli mesleki eğitimden geçer"
Çocukların geleceğinin sadece okul isimlerine göre değil, yetenekleri ve ülkenin ihtiyaçları doğrultusunda planlanması gerekti uyarısında bulunan DİSİDER Başkanı, güçlü bir Türkiye'nin yolunun güçlü bir üretim ekonomisinden, bunun da ancak güçlü bir mesleki eğitimle mümkün olabileceğini belirterek Millî Eğitim Bakanlığı'nın bu alandaki yeni projelerini destekleyeceklerini ifade etti.