DOLAR 8,1026
EURO 9,7728
ALTIN 461,53
BIST 1.377
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
Diyarbakır 32°C
Rüzgarlı
Diyarbakır
32°C
Rüzgarlı
Çar 30°C
Per 28°C
Cum 29°C
Cts 30°C

“Unvan değişikliğinde mülakat istiyoruz”

“Unvan değişikliğinde mülakat istiyoruz”

696 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameyle kadroya alınan ön lisans ve lisans mezunları, yükselme ve unvan değişikliği talep ediyor.

 

Sevda ARSLAN-Özel/ YENİGÜN HABER – Ön lisans elektrik elektronik teknikerliği mezunu olan Diyarbakır Dicle Üniversitesi’nde hizmetli olarak çalışan işçiler 2828 sayılı sosyal hizmetler kanununun uygulanmasını ve bir defa daha geçici olan unvan değişikliğinden yararlanmak istiyorlar.

Kamu kurum kuruluşlarında ve kamu iktisadi teşebbüslerinde çalışan mevcut işçiler, taşerondan kadroya geçişi sağlayan 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameyle sürekli işçilerin de içinde yer aldığı ön lisans ve lisans işçilerin mağduriyetinin söz konusu olduğunu belirterek, “Bizler kurumlarda aldığımız eğitimin karşılığını hem madden hem de maneviyen alamamaktayız ve bu durumdan mağdur olan işçileriz. Söz konusu işçi kadrosunda eğitimin hiçbir öneminin olmadığını terfi, görevde yükselme ve unvan değişikliği gibi haklarımızın da olmadığını biliyoruz. Kamuda çalışan üniversite mezunu işçiler hakkında yapılacak olan ufak bir düzenleme ile işçiye terfi, unvan, görevde yükselme haklarının getirilmesini ya da şu anda hali hazırda gündemde olan üniversite mezunu işçilerin memuriyet kadrosuna geçirilmesini ve durumun gerçekleşmesini talep ediyoruz. En azından diplomalarımız işe yarasın unvan değişikliğinde mülakat veya sınav istiyoruz.” diye ifade etti.

“Sendikalar bizler için var”

Yapılacak statü değişikliği ile bir işçinin devlete maliyetinin azalacağını dile getiren işçiler, “Bunun yanı sıra okul okuyup eğitim almış işçilerin aile, eğitim, mali, sosyal vb. özlük hakları getirilir ise büyük mağduriyetin giderilmesi sağlanacaktır. Böyle bir düzenlemenin yapılması halinde büyük oranda çalışma barışı sağlanmış olacak, eşitsizlik ve adaletsizlik ortamında çalışma ise ortadan kalkacaktır. Bizler sendikaların finans veya siyasi kapısı değiliz. Sendikalar bizlerin hakkını koruma ve alma kapısıdır. Yani sendikalar bizler için var. Bizlere hizmet etmeyen sendikalar tarihe gömülmelidir.” dedi.

İşçiler; işyerlerinde ayrışım olmaması, eşit özlük hakları ve eşit ücret adına şu taleplerde bulundu:

  1. İş kollarının eğitim seviyesine göre belirlenmesi,
  2. Tahsile göre kadro,
  3. Kıdem derecesi,
  4. Tayin hakkı,
  5. Görevlerin eğitim seviyesine göre belirlenmesi,
  6. Memura verilen hakların işçiye de verilmesi,
  7. Kurum iç sınavla yükselme yetkisi,
  8. Hakir ve hor görülmelere son verilmesi,
  9. Taşeron işçisi isminin kaldırılıp kamu işçisi denilmesi
  10. Bir kurumda herhangi bir mevki için Torpil ve atama ile değil çalışma yılı ve tahsile göre değerlendirilmesi
  11. Mesai saatleri memur çalışma saatleri ile eşitlenmeli
  12. Kurum içinde bazı görevlerde değerlendirilip memura ne veriliyorsa işçiye de o hak verilmesi,
  13. Memur gibi her ay enflasyon farkı verilmeli
  14. 2,5 yılda kaybettiklerimiz masaya yatırılıp seyyalen zam yapılmalı,
  15. İŞKUR’dan işçi statüsünde işe giren kardeşlerimize verilen haklar aynısı tüm işçilere de verilmeli
  16. Maaşlar bu kurumda çalışan personelin tahsiline, emeğine ve hizmet yılına bakılarak düzenlenmeli
  17. Yemek, yol, giyim, yakacak ve eğitim gibi yardımların günümüz şartlarına göre dizayn edilmeli
  18. Kurumun herhangi banka ile yaptığı maaş promosyonu, döner sermayeden başka bir anlaşmalarda memur işçi bütün ve eşit olarak faydalanmalı
  19. Kamuda eğitim seviyesini göz önüne alarak maaş, döner sermaye, ikramiye, prim eşitliği sağlanmalı, bu işçilere de verilmeli, ve sağlanmalıdır.

 

YORUMLAR

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.

"Bu internet sitesi, Avrupa Birliği’nin maddi desteği ile oluşturulmuştur ve sürdürülmektedir. İçerik tamamıyla diyarbakiryenigun.com sorumluluğu altındadır ve Avrupa Birliği’nin görüşlerini yansıtmak zorunda değildir."