DOLAR 8,5610
EURO 10,1604
ALTIN 499,71
BIST 1.361
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
Diyarbakır 40°C
Sıcak
Diyarbakır
40°C
Sıcak
Cum 40°C
Cts 40°C
Paz 40°C
Pts 40°C

İstanbul Sözleşmesinden çekilen Türkiye, cinsiyet eşitliğinde geriledi

İstanbul Sözleşmesinden çekilen Türkiye, cinsiyet eşitliğinde geriledi

Pandemi süresince Türkiye’nin de aralarında olduğu bazı ülkelerde cinsiyet eşitsizliğinin yüzde 1 ila 4 oranında daha da arttığı öngörülüyor.

 

YENİGÜN HABER- Dünya Ekonomik Forumu’nun yayımladığı Cinsiyet Eşitliği 2021 Raporu’nda İzlanda cinsiyet eşitslizliğinin en az görüldüğü ülke olarak bu yıl da birinci sırada iken cinsiyet eşitliğini temel alan İstanbul Sözleşmesi’nden çekilen Türkiye, cinsiyet eşitliğinde üç sıra gerileyerek araştırmaya konu edilen 156 ülke arasında 133. sırada.

Türkiye’nin pandemi sürecinde kadının ekonomiye katılımının en sert gerilediği ülkelerden biri olduğu belirtilen raporda, pandemi süresince Türkiye’nin de aralarında olduğu bazı ülkelerde cinsiyet eşitsizliğinin yüzde 1 ila 4 daha da arttığı öngörülüyor. Raporda Türkiye’deki iş gücüne katılım oranının kadınlarda yüzde 38,5 iken, erkeklerde yüzde 78 olduğu ifade edildi. 15-64 yaş aralığındaki kadınların işsizlik oranının daha fazla olduğu ifade edilen raporda yarı zamanlı iş gücüne katılımın ise kadınlarda erkeklerden 2 kat daha fazla olduğu belirtildi.

Türkiye (yüzde 38,5 kadın katılımı, yüzde 50 fark),

Yeni tip Coronavirus (Covid-19) ile birlikte kadınların iş gücüne katılımının asimetrik olarak etkilendiğine dair kanıtlar olsa da pandemiden önce de kadınların iş gücüne katılımının düşük olduğu ülkelere örnekler verildi.

Rapora göre; Hindistan’da kadınların sadece yüzde 22,3’ü işgücü piyasasına katılıyor, bu da yüzde 72’lik bir cinsiyet farkı anlamına geliyor. Türkiye (yüzde 38,5 kadın katılımı, yüzde 50 fark), Meksika (yüzde 49,1 kadın katılımı, yüzde 40 fark), Endonezya (yüzde 56 kadınların katılımı, yüzde 33 fark), İtalya (yüzde 56,5 kadınların katılımı, yüzde 25 fark) ve Kore (yüzde 60 kadın katılımı, yüzde 23 fark), kadınların erkeklere kıyasla işgücünde yetersiz temsil edildiği örnekler oldu.

Covid-19 öncesi sonrası karşılaştırıldığında, cinsiyete göre işgücüne katılımdaki değişimin Türkiye’de yüzde 5,2 ile geriye gittiği görüldü. (Haber Merkezi)

 

 

YORUMLAR

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.